英文レジュメ（英語の履歴書）の書き方を徹底解説。サンプルとテンプレート付きで、外資系企業への転職活動を完全サポート。
外資系企業への転職、海外就職、グローバル企業へのキャリアチェンジ。いずれの場合も、英文レジュメ（English Resume）の作成は避けて通れません。
この英文 レジュメ テンプレートガイドでは、実践的なアドバイスと具体例を紹介します。
| 項目 | 英文レジュメ | 日本の履歴書 |
|---|---|---|
| 写真 | 不要 | 必要 |
| 年齢・性別 | 記載しない | 記載する |
| フォーマット | 自由形式 | JIS規格あり |
| 長さ | 1〜2ページ | 1〜2ページ |
| 内容の重点 | 成果・実績ベース | 経歴の時系列 |
| 志望動機 | 不要（カバーレターに記載） | 必要 |
英文レジュメの冒頭に置くProfessional Summaryは、あなたのキャリアの「エレベーターピッチ」です。
例文：
Results-driven Software Engineer with 8+ years of experience in web application development using React, TypeScript, and AWS. Led cross-functional teams of up to 10 members, delivering enterprise-scale projects on time and within budget. Passionate about building scalable solutions and mentoring junior developers.
英文レジュメでは「Action Verb + 数値 + 結果」のフォーマットで実績を記載します。
効果的な表現例：
リーダーシップ： Led, Directed, Managed, Oversaw, Spearheaded 改善： Improved, Optimized, Streamlined, Enhanced, Transformed 達成： Achieved, Delivered, Exceeded, Surpassed, Accomplished 開発： Developed, Built, Created, Designed, Implemented 分析： Analyzed, Evaluated, Assessed, Identified, Researched
外資系企業のATSも、日本企業と同様のスクリーニングを行います。英文レジュメでのATS対策ポイントは：
Best AI Resumeでは、英文レジュメの作成にも対応しています。17言語対応で、グローバルな転職活動をサポートします。
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英文 レジュメ テンプレートを作成する際に、いくつかの一般的なミスがあなたのチャンスを損なう可能性があります。まず、どの候補者にも当てはまるような一般的な記述は避けてください。具体的な数値で実績を示しましょう。「売上成長に貢献」よりも「売上を23%増加させた」の方がはるかに説得力があります。
また、これまで経験したすべての職位を記載する必要はありません。最も関連性の高い直近10〜15年の経験に集中してください。フォーマットの一貫性にも注意が必要です。異なるフォント、不均一な余白、一貫性のない日付形式は、注意力の欠如を示します。
もう一つの頻繁なミスは、各応募に合わせて英文 レジュメ テンプレートをカスタマイズしないことです。採用担当者は汎用的な書類をすぐに見抜きます。職務要約、スキルセクション、実績を求人の具体的な要件に合わせて調整しましょう。求人票のキーワードを自然に使用することが重要です。最後に、必ず校正してください。誤字脱字は、選考で最も早く不採用になる原因の一つです。
日本の就職市場では、写真、年齢、学歴の詳細記載が一般的です。志望動機は別紙の送付状に記載するのが標準的なマナーとされています。
2026年の転職市場では、英文 レジュメ テンプレートに対する現代的なアプローチが求められます。人事のプロフェッショナルが推奨する戦略をご紹介します：
覚えておいてください：英文 レジュメ テンプレートはマーケティング文書であり、自叙伝ではありません。すべての行が、あなたが雇用主に提供する価値を示すことで、その存在を正当化すべきです。
アメリカではResume（1〜2ページの要約）、イギリスやヨーロッパではCV（Curriculum Vitae、詳細な経歴書）が一般的です。日本の外資系企業への応募では、多くの場合Resume形式が求められます。
アメリカ・イギリスの企業への応募では写真は不要です。差別防止の観点から、写真の添付はむしろ避けるべきとされています。ただし、アジアやヨーロッパの一部の国では写真付きが一般的な場合もあります。
一般的には1〜2ページが推奨されます。経験10年以上のシニアレベルでも2ページ以内に収めるのがベストプラクティスです。
いいえ、英文レジュメは日本の履歴書とは構成が大きく異なります。年齢、性別、婚姻状況、写真は含めません。また、「職務要約→職歴（成果ベース）→スキル→学歴」の順で構成するのが一般的です。
会社名の英語表記がある場合はそれを使用します。ない場合は「ABC Corporation」のようにローマ字表記し、括弧内に簡潔な説明を添えましょう（例：ABC Corporation — Leading Japanese e-commerce company, 5,000+ employees）。