履歴書の自己紹介欄・本人希望欄の書き方を例文付きで解説。書くべき内容と書かないほうがよい内容、業種別のポイント、文字数の目安まで完全ガイド。
履歴書の自己紹介欄は、あなたの人柄や仕事への姿勢を伝える補助的な欄です。自己PR欄（実績やスキルのアピール）とは異なり、より人間的な側面を簡潔に表現する場所です。
この履歴書 自己紹介ガイドでは、実践的なアドバイスと具体例を紹介します。
この欄をうまく活用することで、スキルや経歴だけでは伝わらないあなたの魅力を採用担当に伝えることができます。
「常に改善意識を持ち、業務効率化に取り組むことを大切にしています。前職では毎月1つ以上の改善提案を行い、チーム全体の生産性向上に貢献しました。」
「多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働を得意としています。異文化チームでのプロジェクト経験から、相手の立場を理解した丁寧なコミュニケーションを心がけています。」
「計画性を重視し、タスクの優先順位を明確にして効率的に業務を進めることが得意です。複数のプロジェクトを同時進行する場面でも、締め切りを確実に守ります。」
新しい技術に対する好奇心が強く、業務外でも積極的に学習しています。週末は個人開発プロジェクトに取り組み、GitHub上で10以上のリポジトリを公開しています。チーム開発ではコードレビューを丁寧に行い、メンバーの技術力向上にも貢献することを心がけています。
人と接することが好きで、お客様の課題を深く理解することに情熱を注いでいます。「売る」のではなく「課題を解決する」をモットーに、長期的な信頼関係の構築を大切にしています。
患者様・利用者様に寄り添うケアを常に心がけています。忙しい現場でも、一人ひとりに目を配り、小さな変化も見逃さない観察力には自信があります。
本人希望欄は、勤務条件に関する希望を記載する欄です。
特に希望がない場合：
「貴社の規定に従います。」
勤務地の希望がある場合：
「勤務地は東京都内を希望いたしますが、貴社のご都合に柔軟に対応いたします。」
就業開始日がある場合：
「現職の引き継ぎのため、〇月〇日以降の就業開始を希望いたします。」
| 欄 | 推奨文字数 |
|---|---|
| 自己紹介欄 | 100〜200文字 |
| 本人希望欄 | 50〜100文字 |
| 趣味・特技欄 | 50〜100文字 |
短すぎると意欲がないように見え、長すぎると読まれません。簡潔かつ具体的に書くことが大切です。
履歴書テンプレートには、自己紹介欄が効果的にレイアウトされたテンプレートが豊富にあります。AI履歴書作成ツールを使えば、あなたの情報に基づいた自己紹介文の草案をAIが提案してくれます。
職務経歴書サンプルも合わせて参考にし、自己紹介と自己PRの使い分けを確認しましょう。
自己紹介欄は小さな欄ですが、あなたの人柄を伝える大切な場所です。仕事への姿勢、コミュニケーションの特徴、仕事の進め方を簡潔に書きましょう。本人希望欄は謙虚かつ必要最小限にとどめるのがマナーです。
履歴書 自己紹介を作成する際に、いくつかの一般的なミスがあなたのチャンスを損なう可能性があります。まず、どの候補者にも当てはまるような一般的な記述は避けてください。具体的な数値で実績を示しましょう。「売上成長に貢献」よりも「売上を23%増加させた」の方がはるかに説得力があります。
また、これまで経験したすべての職位を記載する必要はありません。最も関連性の高い直近10〜15年の経験に集中してください。フォーマットの一貫性にも注意が必要です。異なるフォント、不均一な余白、一貫性のない日付形式は、注意力の欠如を示します。
もう一つの頻繁なミスは、各応募に合わせて履歴書 自己紹介をカスタマイズしないことです。採用担当者は汎用的な書類をすぐに見抜きます。職務要約、スキルセクション、実績を求人の具体的な要件に合わせて調整しましょう。求人票のキーワードを自然に使用することが重要です。最後に、必ず校正してください。誤字脱字は、選考で最も早く不採用になる原因の一つです。
日本の就職市場では、写真、年齢、学歴の詳細記載が一般的です。志望動機は別紙の送付状に記載するのが標準的なマナーとされています。
自己紹介欄は基本的な人物像やコミュニケーション面をコンパクトに伝える欄です。自己PR欄は業務スキルや実績を具体的にアピールする欄です。自己紹介は「人となり」、自己PRは「仕事の実力」と使い分けましょう。
一般的には「貴社の規定に従います」と記載するのが無難です。年収の希望は面接時に伝えるか、エージェントを通じて交渉するのがマナーです。ただし、最低希望額がある場合は「年収〇〇万円以上を希望」と明記しても問題ありません。
「特になし」は避けましょう。仕事への意欲、通勤可能エリア、就業開始可能日など、何かしら記載することをおすすめします。空欄よりも、前向きな一言を添えるだけで印象が変わります。
「良好」と書くのが一般的です。持病がある場合でも、業務に支障がなければ詳細を書く必要はありません。ただし、配慮が必要な場合は事前に伝えることが重要です。
最新のJIS規格では通勤時間欄は削除されていますが、テンプレートに欄がある場合は記載しましょう。片道の所要時間を分単位で書きます。在宅勤務希望の場合は本人希望欄に記載します。