GitHub op je CV: Hoe Developers hun Portfolio Tonen

GitHub op je CV: Hoe Developers hun Portfolio Tonen

Voor developers is GitHub het visitekaartje dat een cv nooit volledig kan zijn. Code spreekt voor zich — en een sterk GitHub-profiel kan je onderscheiden van tientallen andere kandidaten met vergelijkbare werkervaring.

Deze github cv gids biedt praktische tips en concrete voorbeelden om op te vallen.

Waarom GitHub cruciaal is voor developers

• 85% van de technische recruiters bekijkt GitHub-profielen bij technische sollicitaties (Stack Overflow Developer Survey)
• GitHub toont je echte code, niet je beschrijving ervan
• Actief bijdragen toont passie en groei buiten werkuren
• Open source bijdragen tonen samenwerkingsvermogen

Stap 1: Je GitHub-profiel optimaliseren

Profielafbeelding

Gebruik een professionele foto — dezelfde als op LinkedIn. Geen avatars of anonieme afbeeldingen als je actief solliciteert.

Biografie

Je GitHub-bio is je elevator pitch. Maximaal 160 tekens:

"Full-stack developer | React + Node.js | Open source contributor | Amsterdam"

Pinned repositories

Pin je 6 beste projecten bovenaan je profiel. Criteria voor een goed gepind project:

• Representatief voor je specialisatie
• Volledig README met screenshots
• Actief onderhouden (recente commits)
• Minimaal 1-2 sterren (vraag vrienden of collega's)

Stap 2: README-bestanden per project

Een goede project-README bevat:

Combineer je GitHub-link met een sterk IT cv voorbeeld voor een complete developer-sollicitatie. Gebruik onze cv-builder om je developer-cv op te stellen met de juiste secties voor GitHub en projecten.

Veelgemaakte Fouten Vermijden

Bij het opstellen van je github cv kunnen verschillende veelvoorkomende fouten je kansen ondermijnen. Ten eerste: vermijd generieke beschrijvingen die op elke sollicitant van toepassing zouden kunnen zijn. Kwantificeer je prestaties met specifieke cijfers — "omzetgroei van 23% gerealiseerd" is veel overtuigender dan "bijgedragen aan de groei van de omzet".

Ten tweede: weersta de verleiding om elke functie op te nemen die je ooit hebt bekleed. Focus op de meest relevante 10-15 jaar ervaring. Ten derde: let op consistente opmaak. Verschillende lettertypen, onregelmatige spatiëring en inconsistente datumnotaties wijzen op een gebrek aan oog voor detail.

Een andere veelgemaakte fout is het niet aanpassen van je github cv aan elke sollicitatie. Recruiters herkennen een generiek document onmiddellijk. Pas je profiel, vaardigheden en prestaties aan op de specifieke functie-eisen. Gebruik de trefwoorden uit de vacature op een natuurlijke manier. Controleer ten slotte altijd op spelfouten — dit blijft de snelste manier om afgewezen te worden.

In de Nederlandse arbeidsmarkt is het ook belangrijk om je motivatiebrief af te stemmen op het bedrijf en de specifieke vacature.

Expertadvies voor 2026

De arbeidsmarkt in 2026 vereist een moderne aanpak van je github cv. Hier zijn bewezen strategieën van HR-professionals:

• Begin met impactverklaringen. Start elk opsommingsteken met een sterk actiewerkwoord gevolgd door meetbare resultaten.
• Optimaliseer voor ATS én mensen. Gebruik standaard sectiekoppen (Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden) en verwerk trefwoorden op een natuurlijke manier.
• Voeg een vaardighedensectie toe met competentieniveaus. Technische functies profiteren vooral van een gedetailleerde competentiematrix.