CV Baskı ve Kağıt Seçimi: Fiziksel Başvuru Rehberi

CV Baskı ve Kağıt Seçimi: Fiziksel Başvuru Rehberi

Dijital başvuruların hâkim olduğu 2026'da bile bazı durumlar fiziksel CV gerektirmektedir: iş fuarları, yüz yüze mülakatlar, ağ etkinlikleri ve bazı geleneksel sektörler. CV baskı kalitesi, ilk fiziksel izlenimi doğrudan etkiler.

Türkiye'de Fiziksel CV Ne Zaman Gerekli?

İş fuarları ve kariyer günleri Üniversitelerin kariyer günleri, Kariyer.net fuarları ve sektör etkinliklerinde fiziksel CV beklenir. Bir recruiterin CV'nizi elinde tutması dijital başvurudan çok farklı bir etki yaratır.

Bazı geleneksel sektörler İnşaat, üretim, tarım ve bazı perakende şirketleri hâlâ fiziksel başvuru kabul eder.

Mülakat hazırlığı Mülakata girmeden önce CV'nizin güncel basılı kopyasını yanınızda bulundurmak profesyonellik göstergesidir — işveren sizinkini bulamazsa veya güncel version farklıysa.

Kağıt Seçimi Rehberi

Gramaj (ağırlık)

• 80 gr/m² — Standart fotokopi kağıdı, CV için minimum
• 90-100 gr/m² — İdeal CV kağıdı, biraz daha ağır ve kaliteli his
• 100-120 gr/m² — Premium, iş fuarları veya önemli başvurular için
• 120+ gr/m² — Kart hissi verir, genellikle fazla ağır

Yüzey dokusu

• Mat (düz, parlaksız): En yaygın ve güvenli seçim
• Glossy (parlak): Renk baskılarda iyi görünür ama elle tutunca parmak izi bırakır
• Tekstüre (dokulu): Lüks his ama bazı lazer yazıcılarda sorun çıkarır

Renk

• Beyaz: Standart, her zaman uygun
• Çok açık krem/fildişi: Zarif görünüm, yaratıcı veya üst düzey pozisyonlar için
• Renkli kağıt: Kesinlikle kullanmayın — profesyonel değil

Sonuç

Fiziksel CV hazırlarken en fazla önem verilmesi gereken iki faktör: kağıt kalitesi ve baskı netliği. 100 gr/m² beyaz mat kağıt + lazer yazıcı kombinasyonu en profesyonel sonucu verir. Şeffaf dosya içinde, katlamamış olarak sunun.

CVBuilder.tr'nin PDF dışa aktarma özelliği, her zaman baskıya hazır, kenar boşlukları optimize edilmiş CV üretir.

Sık Yapılan Hatalar

cv baskı hazırlarken birkaç yaygın hata şansınızı azaltabilir. Öncelikle, herhangi bir adaya uygulanabilecek genel açıklamalardan kaçının. Başarılarınızı somut rakamlarla destekleyin — "satışların artmasına katkıda bulundum" yerine "satışları %23 artırdım" çok daha ikna edicidir.

İkinci olarak, şimdiye kadar çalıştığınız tüm pozisyonları dahil etme isteğine direnin. En ilgili 10-15 yıllık deneyime odaklanın. Üçüncü olarak, biçimlendirme tutarlılığına dikkat edin. Farklı yazı tipleri, düzensiz aralıklar ve tutarsız tarih biçimleri, detaylara özen göstermediğinizi gösterir.

Bir diğer yaygın hata, cv baskı dosyanızı her başvuruya göre özelleştirmemektir. İşe alım uzmanları genel bir belgeyi anında fark eder. Profesyonel özetinizi, yetkinlik bölümünüzü ve başarılarınızı iş ilanının spesifik gereksinimlerine uyarlayın. İlandaki anahtar kelimeleri doğal bir şekilde kullanın. Son olarak, her zaman yazım denetimi yapın. Yazım ve dilbilgisi hataları, elenmenin en hızlı yoludur.

Türkiye iş piyasasında fotoğraf, doğum tarihi ve askerlik durumu bilgileri hâlâ yaygın olarak istenmektedir.

2026 için Uzman Tavsiyeleri

2026 iş piyasası, cv baskı hazırlamada modern bir yaklaşım gerektirmektedir. İnsan kaynakları profesyonellerinden kanıtlanmış stratejiler:

• Etki ifadeleriyle başlayın. Her madde işaretini güçlü bir eylem fiiliyle açın ve ölçülebilir sonuçlarla destekleyin.
• Hem ATS hem de insanlar için optimize edin. Standart bölüm başlıkları (İş Deneyimi, Eğitim, Yetkinlikler) kullanın ve anahtar kelimeleri doğal şekilde entegre edin.
• Yetkinlik seviyeleri içeren bir beceri bölümü ekleyin. Teknik pozisyonlar, her araç ve teknolojideki yetkinlik düzeyinizi gösteren detaylı bir matriksten özellikle faydalanır.