Bạn vừa tốt nghiệp và đang lo lắng vì chưa có kinh nghiệm để viết CV xin việc? Đây là tình trạng chung của hàng trăm nghìn sinh viên Việt Nam mỗi năm. Tin tốt là nhà tuyển dụng hoàn toàn hiểu điều này và có cách để tạo CV sinh viên mới ra trường ấn tượng.
Bài viết này hướng dẫn chi tiết cách viết mẫu CV sinh viên chưa có kinh nghiệm nhưng vẫn thu hút nhà tuyển dụng.
Cấu Trúc CV Sinh Viên Mới Ra Trường
Khác với CV của người có kinh nghiệm, CV sinh viên nên sắp xếp theo thứ tự ưu tiên:
Thông tin cá nhân — Họ tên, SĐT, email, thành phố, LinkedIn
Mục tiêu nghề nghiệp — 2-3 câu về vị trí muốn ứng tuyển và giá trị bạn mang lại
Trình độ học vấn — Đặt LÊN TRƯỚC kinh nghiệm (vì đây là thế mạnh)
Thực tập và dự án — Kinh nghiệm thực tế, dù ngắn hạn
Kỹ năng — Phần mềm, ngoại ngữ, kỹ năng chuyên môn
Hoạt động ngoại khóa — CLB, tình nguyện, sự kiện
Chứng chỉ — Chuyên môn và ngoại ngữ
Phần Học Vấn — Thế Mạnh Của Sinh Viên
Khi chưa có nhiều kinh nghiệm, học vấn là phần giúp bạn nổi bật:
Ví dụ trình bày:
Cử nhân Quản trị Kinh doanh — Đại học Kinh tế TP.HCM | 2022-2026
GPA: 3.4/4.0 — Xếp loại Giỏi
Luận văn: "Chiến lược Marketing số cho doanh nghiệp SME Việt Nam" — 9.0/10
Giải Nhì cuộc thi Case Study cấp trường (2025)
Hoạt Động Ngoại Khóa — Thể Hiện Tính Cách
Nhà tuyển dụng Việt Nam đánh giá cao sinh viên tham gia hoạt động ngoại khóa vì nó thể hiện:
Kỹ năng lãnh đạo: Chủ tịch/Phó chủ tịch CLB, trưởng nhóm dự án
Teamwork: Thành viên ban tổ chức sự kiện lớn
Trách nhiệm xã hội: Tình nguyện, chiến dịch cộng đồng
Đam mê: Hoạt động liên quan đến ngành nghề mục tiêu
Mẫu CV Sinh Viên Hoàn Chỉnh
Một CV sinh viên tốt sẽ trông như thế nào? Hãy xem mẫu CV sinh viên theo nhiều ngành nghề khác nhau.
Sai Lầm Sinh Viên Hay Mắc
CV quá dài — 1 trang là đủ cho sinh viên mới ra trường
Liệt kê quá nhiều sở thích — Chỉ ghi sở thích liên quan đến công việc
Dùng mẫu CV quá cầu kỳ — Ưu tiên rõ ràng, dễ đọc, tương thích ATS
Không tùy chỉnh cho từng vị trí — Mỗi công ty cần CV khác nhau
Bỏ qua hoạt động ngoại khóa — Đây là thế mạnh khi chưa có kinh nghiệm
Bắt Đầu Tạo CV Sinh Viên
Đừng để thiếu kinh nghiệm cản trở bạn. Bắt đầu ngay:
Sinh viên mới ra trường viết gì trong CV khi chưa có kinh nghiệm?
Tập trung vào: thành tích học tập (GPA, giải thưởng), thực tập, dự án cá nhân/nhóm, hoạt động ngoại khóa, kỹ năng phần mềm/ngoại ngữ, và chứng chỉ. Nhà tuyển dụng Việt Nam đánh giá cao tiềm năng và thái độ hơn kinh nghiệm đối với vị trí entry-level.
CV sinh viên nên dài bao nhiêu trang?
Một trang là đủ. Sinh viên mới ra trường không nên viết CV quá 1 trang vì chưa có nhiều kinh nghiệm để điền. CV 1 trang ngắn gọn, súc tích thể hiện khả năng tổng hợp thông tin — kỹ năng nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Có nên ghi điểm GPA vào CV sinh viên?
Nên ghi nếu GPA từ 3.0/4.0 trở lên hoặc xếp loại Khá trở lên. Nếu GPA thấp hơn, hãy bỏ qua và tập trung vào thành tích khác như giải thưởng, dự án nổi bật hoặc hoạt động lãnh đạo.
Hoạt động ngoại khóa có nên đưa vào CV không?
Có, đặc biệt khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc. Hoạt động CLB, tình nguyện, tổ chức sự kiện thể hiện kỹ năng lãnh đạo, teamwork và quản lý thời gian. Tuy nhiên, chỉ đưa vào những hoạt động có vai trò cụ thể và kết quả đo lường được.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm tiềm năng và thái độ học hỏi ở sinh viên mới ra trường — hãy thể hiện điều đó qua CV của bạn.
Những Lỗi Thường Gặp Cần Tránh
Khi tạo cv sinh viên mới ra trường, một số sai lầm phổ biến có thể làm giảm cơ hội của bạn. Thứ nhất, tránh những mô tả chung chung có thể áp dụng cho bất kỳ ứng viên nào. Hãy định lượng thành tích với số liệu cụ thể — "tăng doanh số 23%" thuyết phục hơn nhiều so với "góp phần tăng trưởng doanh số".
Thứ hai, đừng cố gắng đưa vào tất cả các vị trí bạn từng đảm nhiệm. Tập trung vào 10-15 năm kinh nghiệm liên quan nhất. Thứ ba, chú ý đến tính nhất quán trong định dạng. Font chữ khác nhau, khoảng cách không đều và định dạng ngày tháng không thống nhất cho thấy sự thiếu chú ý đến chi tiết.
Một sai lầm phổ biến khác là không tùy chỉnh cv sinh viên mới ra trường cho từng đơn ứng tuyển. Nhà tuyển dụng nhận ra ngay tài liệu chung chung. Điều chỉnh tóm tắt chuyên môn, phần kỹ năng và thành tích phù hợp với yêu cầu cụ thể của tin tuyển dụng. Sử dụng từ khóa từ tin tuyển dụng một cách tự nhiên. Cuối cùng, luôn kiểm tra chính tả. Lỗi chính tả và ngữ pháp vẫn là cách nhanh nhất để bị loại.
Trong thị trường việc làm Việt Nam, ảnh chuyên nghiệp, thông tin cá nhân đầy đủ (bao gồm ngày sinh, quê quán) và bằng cấp liên quan vẫn là yêu cầu tiêu chuẩn.
Lời Khuyên Chuyên Gia cho 2026
Thị trường việc làm năm 2026 đòi hỏi cách tiếp cận hiện đại với cv sinh viên mới ra trường. Đây là các chiến lược đã được chứng minh từ các chuyên gia nhân sự:
Bắt đầu bằng các tuyên bố tác động. Mở đầu mỗi gạch đầu dòng bằng động từ hành động mạnh mẽ theo sau là kết quả đo lường được.
Tối ưu cho cả ATS và con người. Sử dụng tiêu đề phần chuẩn (Kinh nghiệm, Học vấn, Kỹ năng) và tích hợp từ khóa một cách tự nhiên.
Bao gồm phần kỹ năng với mức độ thành thạo. Các vị trí kỹ thuật đặc biệt có lợi từ ma trận năng lực chi tiết.
Cân nhắc thêm phần Dự án. Đối với người chuyển nghề hoặc sinh viên mới ra trường, phần dự án có thể chứng minh kỹ năng thực tế.
Giới hạn 1-2 trang. Trừ khi bạn có hơn 20 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao, sự ngắn gọn thể hiện sự tôn trọng thời gian của người đọc.
Hãy nhớ: cv sinh viên mới ra trường của bạn là tài liệu marketing cá nhân, không phải tự truyện. Mỗi dòng cần chứng minh giá trị bằng cách thể hiện những gì bạn có thể đóng góp cho nhà tuyển dụng tiềm năng.
Danh Sách Kiểm Tra Từng Bước
Theo dõi danh sách kiểm tra này để đảm bảo hồ sơ ứng tuyển của bạn hoàn thiện và cạnh tranh:
Nghiên cứu công ty — hiểu sứ mệnh, sản phẩm và các phát triển gần đây trước khi tùy chỉnh hồ sơ
Khớp từ khóa — xác định 8-10 từ khóa quan trọng từ mô tả công việc và đưa vào một cách tự nhiên
Lượng hóa thành tích — thay thế mô tả mơ hồ bằng số liệu, tỷ lệ phần trăm cụ thể
Chọn định dạng phù hợp — theo thời gian cho sự nghiệp ổn định, theo chức năng cho người chuyển nghề
Viết tóm tắt hấp dẫn — phần giới thiệu chuyên môn nên là elevator pitch 3-4 câu thu hút người đọc
Kiểm tra kỹ lưỡng — đọc tài liệu từ cuối lên đầu theo từng câu để phát hiện lỗi
Xin ý kiến người khác — nhờ đồng nghiệp hoặc mentor đáng tin cậy xem lại bản cuối
Lưu đúng định dạng — PDF giữ nguyên định dạng trên mọi thiết bị; DOCX chỉ khi được yêu cầu
Theo dõi chiến lược — gửi email theo dõi ngắn gọn sau 5-7 ngày làm việc kể từ khi nộp đơn
Theo dõi đơn ứng tuyển — duy trì bảng tính với tên công ty, ngày tháng, liên hệ và trạng thái
Cách tiếp cận có hệ thống này đảm bảo không bỏ sót điều gì trong quá trình tìm việc.
Đưa vào CV: link GitHub với dự án cá nhân, các cuộc thi hackathon đã tham gia, chứng chỉ online (AWS, Google, Coursera), và tech stack cụ thể. Nhà tuyển dụng IT Việt Nam đánh giá portfolio và dự án thực tế cao hơn điểm số.
