Lebenslauf fuer den Berufswechsel: So gelingt der Quereinstieg 2026
Ein Berufswechsel ist 2026 keine Ausnahme mehr, sondern ein immer haeufigerer Karriereschritt. Ob aus Unzufriedenheit, wegen Branchenumbruechen oder aus dem Wunsch nach neuen Herausforderungen: Der Lebenslauf ist das zentrale Dokument, um Arbeitgeber vom eigenen Potenzial als Quereinsteiger zu ueberzeugen. Dieser Guide zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Lebenslauf fuer den Berufswechsel optimal gestalten.
Dieser Lebenslauf Berufswechsel Leitfaden bietet praktische Tipps und konkrete Beispiele für Ihre Bewerbung.
Warum Quereinsteiger 2026 gefragter sind denn je
Der Fachkraeftemangel hat die Einstellung vieler deutscher Arbeitgeber grundlegend veraendert. Waehrend frueher ein lueckenloser, geradliniger Lebenslauf erwartet wurde, sind Unternehmen heute offener fuer Quereinsteiger:
IT-Branche: Coding Bootcamps und Umschulungen werden von Arbeitgebern wie SAP, Siemens und Deutsche Telekom aktiv unterstuetzt
Handwerk: Seiteneinsteiger werden mit verkuerzten Ausbildungen und Anerkennungsverfahren gefoerdert
Pflege und Gesundheit: Programme fuer Quereinsteiger mit berufsfremder Vorbildung boomen
Erneuerbare Energien: Der Ausbau von Wind- und Solarenergie erfordert Fachkraefte auch aus verwandten Branchen
Bildung und Erziehung: Quereinstieg in den Lehrberuf ist in vielen Bundeslaendern moeglich
Transferable Skills: Ihr Trumpf beim Berufswechsel
Transferable Skills sind Faehigkeiten, die branchen- und berufuebergreifend wertvoll sind. Als Quereinsteiger sind diese Ihr staerkstes Argument:
Fuehrung und Organisation:
Teamleitung, Projektmanagement, Budgetverantwortung, Prozessoptimierung, Zeitmanagement
Zusammenfassung: Einzelhandelskaufmann mit 6 Jahren Erfahrung in Kundenberatung und technischem Troubleshooting, Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration. Kombiniert tiefes Kundenverstaendnis mit fundierten IT-Kenntnissen in Netzwerktechnik, Windows Server und Cloud-Loesungen.
Kernkompetenzen: Netzwerkadministration, Windows Server 2022, Active Directory, Cloud Computing (Azure), ITIL Foundation, Kundenberatung, Ticketsysteme (Jira Service Management), Troubleshooting
Beispiel 2: Von der Lehrerin zur UX-Designerin
Zusammenfassung: Gymnasiallehrerin mit 10 Jahren Erfahrung in Didaktik, Lernpsychologie und nutzerorientierter Materialentwicklung. Google UX Design Certificate abgeschlossen, Portfolio mit 5 Case Studies. Verbindet paedagogisches Verstaendnis fuer Nutzerbeduerfnisse mit fundierten Design-Kenntnissen in Figma, Prototyping und Usability Testing.
Beispiel 3: Vom Bankkaufmann zum Nachhaltigkeitsberater
Zusammenfassung: Bankkaufmann mit 9 Jahren Erfahrung in Firmenkundenberatung und Risikobewertung, Weiterbildung zum ESG-Analysten (CFA Institute Certificate in ESG Investing). Verbindet fundierte Finanzkenntnisse mit spezialisiertem Wissen in EU-Taxonomie, CSRD-Berichterstattung und nachhaltigem Portfoliomanagement.
Zu viel Fokus auf den alten Beruf: Beschreiben Sie Ihre bisherige Erfahrung aus der Perspektive des neuen Berufs
Fehlende Begruendung: Ein kurzer Hinweis im Profil, warum Sie wechseln, schafft Verstaendnis
Keine Belege fuer den neuen Bereich: Ohne Kurse, Projekte oder Zertifikate bleibt der Wechselwunsch unglaubwuerdig
Klassisches Format beibehalten: Ein rein chronologischer Lebenslauf funktioniert fuer Quereinsteiger schlecht
Häufig Gestellte Fragen
Wie erklaere ich einen Berufswechsel im Lebenslauf?
Betonen Sie die uebertragbaren Faehigkeiten (Transferable Skills), die beide Berufe verbinden. Nutzen Sie das Profil bzw. die Zusammenfassung am Anfang des Lebenslaufs, um den roten Faden Ihrer Karriere zu erklaeren. Vermeiden Sie es, den Wechsel zu rechtfertigen, und praesentieren Sie ihn stattdessen als bewusste Weiterentwicklung.
Soll ich einen funktionalen oder chronologischen Lebenslauf verwenden?
Ein kombiniertes Format ist fuer Quereinsteiger ideal: Beginnen Sie mit einem Kompetenz-Bereich, der Ihre relevanten Faehigkeiten nach Kategorien sortiert zeigt, gefolgt von einem kurzen chronologischen Werdegang. Rein funktionale Lebenslaeufe sind bei deutschen Recruitern eher unbeliebt.
Wird eine Umschulung im Lebenslauf positiv gesehen?
Ja, eine abgeschlossene Umschulung zeigt Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft. Platzieren Sie sie prominent im Bildungsbereich und betonen Sie die praktischen Anteile wie Praktika oder Projektarbeiten. Arbeitgeber schaetzen die Kombination aus Ersterfahrung und neuer Qualifikation.
Wie gehe ich mit fehlender Berufserfahrung im neuen Feld um?
Kompensieren Sie fehlende direkte Erfahrung durch ehrenamtliche Projekte, Freelance-Arbeiten, Zertifizierungen, Online-Kurse oder ein eigenes Portfolio. Selbst kleine Projekte im neuen Bereich zeigen praktisches Engagement und sind wertvoller als nur theoretisches Wissen.
Digitale Kompetenzen:
MS Office, CRM-Systeme, Projektmanagement-Tools, Social Media, Grundkenntnisse in Programmierung
So identifizieren Sie Ihre Transferable Skills:
Listen Sie alle Taetigkeiten Ihres aktuellen und frueherer Jobs auf
Markieren Sie Faehigkeiten, die auch im Zielberuf relevant sind
Analysieren Sie 5 bis 10 Stellenanzeigen fuer Ihre Zielposition
Gleichen Sie Ihre Faehigkeiten mit den Anforderungen ab
Formulieren Sie jede Faehigkeit mit konkreten Beispielen und Ergebnissen
Lebenslauf-Struktur fuer Quereinsteiger
Der klassische antichronologische Lebenslauf betont die letzte Position, was fuer Quereinsteiger ungluecklich ist. Nutzen Sie stattdessen ein kombiniertes Format:
1. Professionelle Zusammenfassung (ganz oben)
Hier erklaeren Sie in 3 bis 4 Saetzen, wer Sie sind, was Sie mitbringen und wohin Sie wollen. Dies ist der wichtigste Abschnitt fuer Quereinsteiger.
Beispiel:
Erfahrene Hotelfachfrau mit 8 Jahren Erfahrung in Kundenbetreuung und Teamleitung, in Umschulung zur Personalreferentin. Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfaehigkeiten, nachgewiesen durch die Leitung eines 15-koepfigen Teams und eine Kundenzufriedenheitsrate von 96%. Zertifizierung als IHK-Personalfachkauffrau in Vorbereitung.
2. Kernkompetenzen (direkt nach der Zusammenfassung)
Listen Sie 8 bis 12 relevante Faehigkeiten auf, sortiert nach Relevanz fuer die Zielposition. Dieser Bereich ersetzt den traditionellen Skills-Bereich und steht bewusst vor der Berufserfahrung.
3. Relevante Erfahrung und Projekte
Fassen Sie hier Erfahrungen zusammen, die direkt zum Zielberuf passen, unabhaengig davon, ob sie aus Ihrem Hauptberuf, Ehrenamt, Freelance-Arbeit oder Weiterbildungsprojekten stammen.
4. Berufserfahrung (antichronologisch)
Ihre bisherige Berufserfahrung, aber mit Fokus auf uebertragbare Leistungen. Betonen Sie Aspekte, die fuer den neuen Beruf relevant sind.
5. Weiterbildung und Zertifizierungen
Alle relevanten Kurse, Zertifikate und Umschulungen, die Ihre Eignung fuer den neuen Beruf belegen.
6. Ausbildung
Formale Abschluesse und Qualifikationen.
Umschulung und Weiterbildung richtig darstellen
Eine laufende oder abgeschlossene Umschulung ist kein Makel, sondern ein Zeichen von Initiative:
Abgeschlossene Umschulung:
Platzieren Sie sie im Bildungsbereich mit vollem Titel, durchfuehrender Institution und Abschlussdatum. Erwaehnen Sie Schwerpunkte und Praxisprojekte.
Laufende Umschulung:
Geben Sie das voraussichtliche Abschlussdatum an und listen Sie bereits abgeschlossene Module oder Zertifikate auf.
Online-Kurse und Bootcamps:
Coursera, Udemy, OpenHPI, Codecademy oder IHK-Online-Kurse. Nur nennen, wenn sie direkt relevant fuer die Zielposition sind und idealerweise ein Zertifikat beinhalten.
IHK-Aufstiegsfortbildungen:
Fachwirt, Meister oder Betriebswirt IHK sind staatlich anerkannt und bei Arbeitgebern hoch angesehen. Erwaehnen Sie diese prominent.
Praktische Beispiele: Berufswechsel im Lebenslauf
Beispiel 1: Vom Einzelhandelskaufmann zum IT-Support
Transferable Skills nicht herausarbeiten: Die Verbindung zwischen alter und neuer Taetigkeit muss explizit gemacht werden
Anschreiben beim Berufswechsel
Das Anschreiben ist beim Berufswechsel mindestens so wichtig wie der Lebenslauf. Hier haben Sie Platz, Ihre Motivation und den roten Faden zu erklaeren. Strukturieren Sie es so:
Absatz 1: Begeisterung fuer die neue Position und das Unternehmen
Absatz 2: Ihre relevantesten Transferable Skills mit konkreten Beispielen
Absatz 3: Ihre Weiterbildung und Vorbereitung auf den neuen Beruf
Absatz 4: Call to Action und Gespraechsbereitschaft
Foerdermoeglichkeiten fuer den Berufswechsel in Deutschland
Der deutsche Staat foerdert Berufswechsel und Umschulungen grosszuegig. Nutzen Sie diese Moeglichkeiten:
Bildungsgutschein der Arbeitsagentur: Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen koennen einen Bildungsgutschein erhalten, der die Kosten fuer zertifizierte Weiterbildungen und Umschulungen vollstaendig uebernimmt. Auch Beschaeftigte, deren Arbeitsplatz durch Strukturwandel bedroht ist, koennen ueber das Qualifizierungschancengesetz eine Foerderung erhalten.
Aufstiegs-BAfoeg: Fuer IHK-Aufstiegsfortbildungen wie Fachwirt, Meister oder Betriebswirt gibt es Zuschuesse von bis zu 75 Prozent der Lehrgangs- und Pruefungsgebuehren. Zusaetzlich wird ein monatlicher Unterhaltszuschuss gezahlt. Diese Foerderung ist altersunabhaengig und einkommensunabhaengig.
Bildungsurlaub: In den meisten Bundeslaendern haben Arbeitnehmer Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Nutzen Sie diese Zeit fuer Intensivkurse, Zertifizierungen oder Fachseminare in Ihrem neuen Zielberuf.
WeGebAU und Qualifizierungsgeld: Fuer Beschaeftigte, die sich waehrend der Anstellung weiterbilden, gibt es die Foerderung beruflicher Weiterbildung von Beschaeftigten. Der Arbeitgeber erhaelt einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt, und die Weiterbildungskosten werden ganz oder teilweise uebernommen.
Netzwerken als Quereinsteiger
Als Quereinsteiger ist Netzwerken in der neuen Branche besonders wichtig:
Branchenevents besuchen: Auch als Neuling sind Sie auf Meetups, Konferenzen und Fachveranstaltungen willkommen. Seien Sie offen ueber Ihren Berufswechsel und fragen Sie nach Tipps und Erfahrungen.
LinkedIn gezielt nutzen: Vernetzen Sie sich mit Menschen in Ihrer Zielbranche, kommentieren Sie Fachbeitraege und teilen Sie Ihre Lernreise. Authentische Beitraege ueber den Quereinstieg erhalten oft grosse Resonanz.
Mentoring suchen: Ein Mentor, der bereits in Ihrem Zielberuf arbeitet, kann Ihnen Tueren oeffnen, Feedback zu Ihren Unterlagen geben und Sie auf branchenspezifische Eigenheiten hinweisen.
Ehrenamtliche Projekte: Bieten Sie Ihre neuen Faehigkeiten ehrenamtlich an, um erste Referenzen und Praxiserfahrung in der neuen Branche zu sammeln.
Das Vorstellungsgespraech als Quereinsteiger meistern
Im Vorstellungsgespraech werden Quereinsteiger mit spezifischen Fragen konfrontiert. Bereiten Sie sich auf diese vor:
Warum wollen Sie den Beruf wechseln?
Antworten Sie positiv und zukunftsgerichtet. Betonen Sie Ihre Begeisterung fuer das neue Feld, nicht die Unzufriedenheit mit dem alten. Beispiel: Meine Erfahrung in der Kundenberatung hat mir gezeigt, wie wichtig nutzerfreundliche digitale Loesungen sind. Das hat meine Leidenschaft fuer UX Design geweckt.
Was qualifiziert Sie trotz fehlender Branchenerfahrung?
Verweisen Sie auf Ihre Transferable Skills, Weiterbildungen und konkreten Projekte. Zeigen Sie, dass Sie sich intensiv mit dem neuen Berufsfeld auseinandergesetzt haben.
Wie stellen Sie sicher, dass der Wechsel nachhaltig ist?
Zeigen Sie, dass Ihre Entscheidung gut durchdacht ist: Selbstanalyse, Informationsgespraeche, Weiterbildung und idealerweise erste Praxiserfahrung belegen Ihre Ernsthaftigkeit.
Erfolgsgeschichten: Motivation fuer den Berufswechsel
Berufswechsel sind haeufiger als viele denken. Laut einer Studie des Instituts fuer Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wechseln in Deutschland jaehrlich rund 3 Millionen Beschaeftigte den Beruf. Der Fachkraeftemangel oeffnet Tueren, die frueher verschlossen waren. Branchen wie IT, erneuerbare Energien, Pflege und Handwerk suchen aktiv nach Quereinsteigern und bieten eigene Einarbeitungsprogramme an.
Die Kombination aus Lebenserfahrung, Transferable Skills und neuer Qualifikation macht Quereinsteiger fuer viele Arbeitgeber besonders attraktiv. Wer aus einer anderen Branche kommt, bringt oft frische Perspektiven und unkonventionelle Loesungsansaetze mit.
Branchen mit den besten Quereinstiegs-Chancen 2026
Nicht alle Branchen sind gleich offen fuer Quereinsteiger. Diese Bereiche bieten 2026 die besten Chancen:
IT und Softwareentwicklung: Coding Bootcamps, Umschulungen und Online-Zertifizierungen werden von vielen Arbeitgebern akzeptiert. Besonders gefragt: Webentwicklung, Data Analytics, Cloud Administration und IT-Support.
Erneuerbare Energien: Der massive Ausbau von Wind- und Solarenergie schafft tausende neue Stellen fuer Elektriker, Ingenieure und Projektmanager aus verwandten Bereichen.
Pflege und Gesundheit: Verkuerzte Ausbildungsprogramme und Anerkennungsverfahren erleichtern den Einstieg. Auch in der Verwaltung und im Management von Gesundheitseinrichtungen werden Quereinsteiger gesucht.
Handwerk: Seiteneinsteiger-Programme mit verkuerzter Gesellenpruefung gibt es fuer zahlreiche Gewerke, besonders in Sanitaer, Heizung und Elektro.
Bildung und Erziehung: Quereinstieg in den Lehrberuf ist in fast allen Bundeslaendern moeglich, ebenso der Seiteneinstieg in die Kita-Paedagogik.
Fazit
Ein Berufswechsel als Quereinsteiger erfordert einen strategisch aufgebauten Lebenslauf, der Transferable Skills in den Vordergrund stellt und Ihre Motivation durch Weiterbildung und Praxisprojekte untermauert. Mit dem richtigen Format und einer ueberzeugenden Zusammenfassung koennen Sie Arbeitgeber von Ihrem Potenzial ueberzeugen. Nutzen Sie die zahlreichen Foerdermoeglichkeiten in Deutschland und investieren Sie in Netzwerke in Ihrer neuen Zielbranche.
Erstellen Sie Ihren Quereinsteiger-Lebenslauf mit dem kostenlosen Lebenslauf-Editor. Waehlen Sie aus professionellen Vorlagen und passen Sie Ihren Lebenslauf perfekt an den gewuenschten Berufswechsel an.
Ab welchem Alter ist ein Berufswechsel noch realistisch?
In Deutschland wechseln auch ueber 40-Jaehrige erfolgreich den Beruf. Der Fachkraeftemangel oeffnet Tueren fuer Quereinsteiger in vielen Bereichen. Wichtig ist, den Wechsel gut vorzubereiten, relevante Weiterbildungen mitzubringen und die Lebenserfahrung als Staerke zu positionieren.
